【必須要件】

【A】CAO候補の場合：

• 上場企業での決算業務経験（年次決算・開示業務を含む）
• 監査法人対応の経験（主担当としての折衝経験）
• 連結決算の実務経験
• 経理・財務組織のマネジメント経験

【B】部長候補の場合：

• 3名以上のメンバーをマネジメントした経験
• 事業会社における経理財務責任者またはそれに準ずる立場での実務経験（3年以上）、または監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験（5年以上）

【C】マネージャー候補の場合：

• マネジメント経験
• 事業会社での経理マネージャー経験（3年以上）、または監査法人での監査実務経験（5年以上）、または事業会社での経理実務経験（5年以上）

【歓迎要件】

【A】CAO候補の場合：

• 公認会計士資格（監査法人ご出身の方歓迎）
• 従業員1,000名以上規模の企業・グループでの決算・経営管理経験
• 海外子会社の管理・海外監査人対応の経験（英語力）
• グループ会社管理・子会社役員の経験
• J-SOX・内部統制の構築・評価経験
• IPO準備・上場審査対応の経験
• 法務・人事・総務等、経理にとどまらずコーポレート全体を統括できる方（CAOとしての管掌範囲拡大を想定）

【B】部長候補の場合：

• SaaS／IT企業での管理・経理部門の経験
• M&Aにおける財務DD、PMIの経験
• IPOプロセスの経験
• 内部統制、J-SOXの整備運用経験
• 公認会計士／米国公認会計士（USCPA）等の資格

【C】マネージャー候補の場合：

• SaaS／IT企業での経理経験
• IPO準備の経験
• 公認会計士／米国公認会計士（USCPA）等の資格

【求める人物像】

• 経営視点を持ち、経営陣に対して提言できる方
• ハンズオンで手を動かせる方（統括だけでなく、必要であれば自ら決算を締められる方）
• 未整備・不確実な環境においても、あるべき管理体制を構想し、自ら仕組みとして実装できる方
• 変化の大きい成長環境を前向きに捉え、IPO準備や新たな経営課題にも柔軟かつ粘り強く対応できる方
• AI事業の急成長・変化を前向きに楽しめる方