正社員コーポレート
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Hiring Organization
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
仕事内容 （Job Description）
- ガバナンスの強化、コスト最適化、従業員満足度の向上に向けた施策の立案・推進
- グループ全体のバックオフィス基盤の強化
- 既存業務の運用の一部に携わる
- 現状課題を踏まえた新規施策の企画を主導
- プロジェクトマネジメントの中核を担当
- 関係部署を巻き込みながら施策を推進
- 本部BCPの策定・有事の統括（災害や感染症などの予期せぬ事態でも本社機能を止めない強固なBCPの構築・改定、有事の統括体制のアップデート）
- 店舗防災の仕組み化（グループ全店舗の防火防災の仕組み化・型化の計画）
- 社員寮管理・ファシリティ（全国へ異動する店長や社員の生活基盤の即時提供、快適なオフィス環境のファシリティ管理）
- 全社車両管理と交通リスク排除（社用車を扱う社員への交通ルール遵守の啓蒙、免許更新・車検・任意保険加入の徹底管理）
- 株主・従業員満足度の最大化（従業員向けの持株会やインセンティブ制度の運営、株主総会・株主優待制度の運営）
- 規程管理（前例踏襲の古いルールを洗い出し、排除・改定）
- 海外現地法人支援（日本の取組みの海外展開や海外総務担当との連携）
募集要項 （Details）
想定年収
年収 640万円 〜 1020万円
勤務地
大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 江坂本社
リモートワーク
原則出社
雇用形態
正社員
求められる能力 （Requirements）
【必須要件】
- これまでに自ら企画立案し、全社や部署全体を巻き込むようなプロジェクトの推進、導入経験がある方（プロジェクトの種類は問わない。総務業務未経験でも問題ない）
- 以下いずれかの企業規模でプロジェクトの推進経験がある方：
- 200店舗以上の外食・小売・流通企業
- 従業員1000名以上の企業経験
【歓迎要件】
- 総務関連の企画の立案、プロジェクトの推進、導入経験がある方
- マネジメント経験がある方（トラブル対応、メンバーフォロー、予実管理、人材育成など）
【求める人物像】
- 素直さと行動力：変化を恐れず、迅速に行動へ移せる方
- 完遂力：困難な状況でも、プロジェクトを最後までやり遂げる責任感をお持ちの方
- バランス感覚：リスクを過度に恐れるのではなく、適切に見極めた上で現実的な対策を提案・実行できる方
- 高いコミュニケーション能力：ポジティブなコミュニケーションを通じて組織を活性化し、周囲を巻き込みながら円滑に業務を進められる方
- 現状分析スキル：As-Is/To-Be（現状と理想）を明確にし、課題抽出ができる方
- プロセス改善経験：業務フローの定義から構築、実際の運用・改善までの一連のサイクルを回した経験がある方
※就業時間・休日・社会保険等の詳細な労働条件につきましては、元求人にて詳細情報をご確認ください。