正社員コーポレート
法務マネージャー【事業と伴走し上場も見据えながら経営課題を解決する】
Hiring Organization
株式会社リーディングマーク
仕事内容 （Job Description）
- 法務チームの戦略策定・実行
- チームメンバーの育成・成長支援
- 業務分担の最適化、法務プロセスの改善
- 顧客契約（SaaS利用規約、個別契約書）の審査・作成
- 業務委託契約、NDA、パートナー契約などの契約業務
- 契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化
- 株主総会、取締役会の運営支援（招集通知作成、議事録作成など）
- 社内規程の整備・更新（就業規則、各種社内規程）
- コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進
- 新規事業・新プロダクトの法的論点整理
- 知的財産（商標、著作権など）の管理
- 個人情報保護法、取適法など各種法令への対応
- 外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理
- 経営層への法務的助言、意思決定支援
- 組織全体の法的リスク管理
- 全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備
- ガバナンス＆コンプライアンス担当者と協働し、法務の観点から内部統制の強化を支援
- コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進
- 将来的な組織の成長を見据えた、より高度な内部統制体制の整備
募集要項 （Details）
想定年収
年収 600万円 〜 1000万円
勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階 転勤無し
リモートワーク
一部リモート（週3回以下の出社）
雇用形態
正社員
求められる能力 （Requirements）
【必須要件】
- リーディングマークのミッション、バリューへの共感
- ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
- 事業会社での法務実務経験（3年程度）
【歓迎要件】
- スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験
- HR Tech、SaaS企業での法務経験
- プロジェクトマネジメント経験（大小問わず）
【求める人物像】
- 「全部自分ごと」として、主体的に動ける方。組織を支えるために必要なことすべてに主体的に取り組める方
- 理想から逆算し、自ら仕組みを創れる方。「あるべき姿」から逆算して考え、高い目標と現在地との差分を埋めるべく自ら仕組みを創り実行できる方
- スピード感を持って行動し、経営層を巻き込める方。失敗を恐れず挑戦でき、法務と事業が求めるスピードを両立できる方
- チームと共に勝ち、組織全体の成長にコミットできる方。周囲と積極的にコミュニケーションをとり、チーム全員で成果を出すことを重視できる方
- 正しさへのこだわりを持ち、誠実に向き合える方。不正の上に成果は実らないという信念を持ち、組織の健全性を真に守れる方
※就業時間・休日・社会保険等の詳細な労働条件につきましては、元求人にて詳細情報をご確認ください。