• *【必須（MUST）】**
• *＜経験＞**

以下のいずれかの経験を3年以上有する方

① SaaSオンボーディング経験

• BtoB SaaS企業でのオンボーディング／導入支援経験
• 中堅〜大手企業への導入プロジェクトを主体的に推進した経験

② 導入コンサルタント経験

• SaaS／業務システムの導入プロジェクト経験（要件整理・Fit & Gap・運用設計・プロジェクトマネジメント）

③ Enterprise Customer Success経験

• Enterprise／Mid Market顧客を担当し、導入フェーズから運用定着まで伴走した経験

• *＜スキル＞**
• プロジェクトマネジメント能力／業務要件ヒアリング能力
• 論理的思考力／ファシリテーション能力／顧客折衝能力・合意形成能力
• 複数案件を並行して品質を落とさず推進できる能力
• ドキュメンテーション能力

• *＜マネジメント＞**
• メンバー／チームのマネジメント経験（目安3年以上）
• 部下・メンバーの育成（目標設定・1on1・評価・OJT／立ち上がり支援）を通じて、チームの成果・生産性を高めた経験

• --

• *【歓迎（WANT）】**
• HR SaaS経験（人事・労務・給与・勤怠・タレントマネジメント等）
• 業務改善・DX推進経験（業務設計・BPR・改善提案）
• 大規模導入経験（複数プロダクト導入、数百〜数千名規模企業、複数部門を巻き込むプロジェクト推進）
• 導入プロセス改善・標準化・ナレッジ整備・テンプレート作成・ベストプラクティス展開の経験
• IT系コンサルティングファーム（アクセンチュア／デロイト トーマツ コンサルティング／PwCコンサルティング／アビームコンサルティング／日立コンサルティング等）でのシステム導入プロジェクト経験
• SAP／Oracle／Workday／奉行シリーズ／PCA等、ERP・業務システムの導入経験