【必須要件】

▼共通

• マネジメント・組織作りのスキル/経験がある方（30名規模が望ましいが20名程度でも可。小さい組織を大きくしていった方が尚可）
• 場合によっては作業的なものも自身で手を動かせる方（Excel、PowerPoint、Google スプレッドシートを業務の経験）

▼主計のポジションにおいては

• 決算取り纏め経験
• 税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
• 簿記1級（企業会計及び複式簿記にかかわる基本的な部分について、深く正確な知識がある）

▼事業経理のポジションにおいては

• ベンチャー系でtoC/B両方ビジネスやってたバックオフィス・フットワーク軽い人材

▼BPM

• 20人以上の組織のマネジメント経験5年以上
• 基幹系業務及びシステムの深い知識
• 周りを巻き込みながら問題の分析や検知を主体的に進められる能力（ピープルマネジメントと業務マネジメント両方備える）
• 簿記2級程度の経理知識

▼CFO室

• 大卒以上
• 日商簿記2級相当
• 財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上）
• 10名以上のマネジメント経験

【歓迎要件】

• バックオフィスの業務改善
• バックオフィス関連に強みをお持ちの方
• プロジェクトマネジメント経験
• 基幹システム入れ替えプロジェクトのPM経験

【求める人物像】

• コミュニケーション力の強い方
• 自ら解決できる課題を抽出・探して自ら動いて改善出来る方
• 各種バックオフィス関連の専門性をお持ちの方
• 数字とヒアリングを通して、現状や課題を構造化しレポート作成ができる方
• 必要に応じてオペレーションを作れる方