正社員事業開発・セールス・CS
M&A推進スペシャリスト／責任者候補
Hiring Organization
jinjer株式会社
仕事内容 （Job Description）
▮ミッション
M&Aの構想段階から買収後の価値創造までを、ひとつながりの仕事として担い、jinjerの非連続成長を案件で牽引していただきます。
▮ディールハンドリング（ディール推進）
- 成長戦略・プロダクト戦略から逆算した買収テーマの設定と、対象企業のソーシング
- ビッド・相対を問わず、案件全体を前に進めるディールマネジメント（FA・外部アドバイザーの起用・連携を含む）
- 社内意思決定のドライブ：取締役会・株主（PE）との合意形成に必要な論点整理・資料化・検証の推進
- 事業性・シナジー・主要リスクの検証と、株主・FAが主導するバリュエーションの前提（事業計画・シナジー仮説）の整理・社内への接続
- 財務・法務・税務・人事・IT等のデューデリジェンス統括
- 買収ストラクチャー・スキームの論点整理（外部専門家と連携）
▮PMI（買収後統合）の設計・主導
- 適切なゴール設定を起点とした、買収後のPMIプランの策定・実行（期間ありきではなく、ゴールから逆算）
- 被買収企業の経営陣・社内各部門・株主（PE）・外部アドバイザーなど関係各社を巻き込んだ統合のエグゼキューション
- 財務・法務・IT・人事・事業の領域横断の統合プロセスマネジメント
- 統合プロセス全体の進捗管理および課題解決
▮シナジー創出・バリューアップ
- 事業・プロダクト・組織面におけるシナジー施策の企画・実行
- 被買収企業の成長支援およびバリューアップ施策の推進
- 経営陣および株主へのレポーティング"
募集要項 （Details）
想定年収
年収 800万円 〜 1800万円
勤務地
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
リモートワーク
-
雇用形態
正社員
求められる能力 （Requirements）
- M&Aのディール推進実務経験（事業会社、投資銀行、FAS、PEファンド、戦略コンサルティングファーム等において、ソーシング、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等のいずれかを主体的に推進した経験）
- PMIプロジェクトの推進経験（FAS・コンサル・事業会社、いずれの立場でも可）
- 社内外の多様なステークホルダー（経営陣・株主／PE・外部アドバイザー・被買収企業等）を巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを完遂した経験"
※就業時間・休日・社会保険等の詳細な労働条件につきましては、元求人にて詳細情報をご確認ください。