# 募集背景

• 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、ヘルスケア領域特化の採用システム「ジョブメドレー」を中核とした人材プラットフォーム事業を展開し、近年はシェア拡大余地の大きい医師・看護師・薬剤師領域の強化に取り組んでいます。
• その一環として、業界有数の実績を持つRMキャリア（株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を2026年8月3日より承継）がメドレーグループとなりました。メドレーの集客力と同社の採用支援ノウハウを掛け合わせ、医師領域のマッチングと採用支援を一段と拡大していく構想です。
• 両社のシナジーを最大化していくフェーズであり、プロダクトの転換期とも言えるタイミングです。事業づくりの起点から関われる環境のなか、新たにエグゼクティブエージェントを募集します。

# 職務内容

当社のグループ会社のRMキャリア（株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン）が運営する、医師に特化したエグゼクティブエージェント事業（スカウト型ハイキャリア支援）におけるヘッドハンター（コンサルタント職）をお任せします。

医療機関のミドル層・経営層・幹部層に特化し、以下を遂行いただきます。

• 医療機関の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング
• 実績と信用のある医師とのネットワーク拡大・関係構築、キャリア支援コンサルティング
• 両者の間に立ち、ニーズの把握・共有 → マッチング → 面談・選考支援 → 意思決定支援・採用 → オファー受諾に至る一連のプロセス管理

# 応募資格

## 必須

下記いずれかの経験

• ハイクラス領域における人材紹介（RA／CA、または両面）の実務経験
• エグゼクティブサーチ、またはリテーナー型（着手金・前課金コミットを伴う）での支援実務のご経験

## 歓迎

• 医師斡旋業の経験、高額商材や富裕層への営業経験
• 経営者層、人事責任者、事業部門責任者等への提案営業経験

# 求める人物像

• メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
• [https://www.medley.jp/team/culture.html](https://www.medley.jp/team/culture.html)
• 目標達成に向けてやり切れる方
• 課題設定から解決まで粘り強く遂行できる方
• スピード感を持って成長事業で自らを磨きたい方
• 中長期で組織のリーダーを目指したい方

### 参考資料

• 人材プラットフォーム事業の紹介記事
• 「メドレーの人材プラットフォーム事業に興味を持ってくれた方に伝えたいこと」
• [https://note.com/medley/n/nd72ed64ff457](https://note.com/medley/n/nd72ed64ff457)
• メドレー 会社説明資料
• [https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide](https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide)