# 募集背景

• 株式会社メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用したさまざまな事業を展開しています。主力サービスである「ジョブメドレー」は全国の医療介護事業所の約40%にご利用いただき、登録会員数は300万人を超える国内最大級の医療介護求人プラットフォームへと成長しています。
• この顧客基盤を活かした新たな成長の柱として、2024年7月よりBPaaS（Business Process as a Service）型の採用事務代行サービス（RPO事業）の提供を開始しました。多くの顧客から問い合わせをいただき、2025年下期には顧客数が4倍と拡大しています。
• 現在は新規サービスの開発や、既存サービス導入後の運用体制や顧客との関係構築を最適化し、顧客が中長期的にサービス価値を実感し続けられる状態を整備していくなど、事業は1→10のフェーズにあります。
• そこで、これらRPO事業のグロースに必要な方針策定と推進を担い、LTV最大化をリードいただける事業マネジャー候補を募集します。

# 職務内容

## ミッション

• 事業責任者および関係部署と協力しながらRPOサービスのグロースに向けた事業開発・推進をリードすること
• スコープを限定せず事業運営にとって必要なことに広く取り組み、組織の強化を牽引すること

## 業務例

• 中長期の事業戦略に沿ったロードマップ策定 / 推進
• LTV最大化に向けた戦略・戦術の立案と実行
• 組織体制の最適化（採用代行実務を担うオペレーションチームと、顧客折衝・運用設計を担うコンサルタントの役割定義、業務範囲・連携フローの設計など）
• 事業推進ドライバーとなるKPIの策定 / マネジメント
• 多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進

# 応募資格

## 必須

• IT/人材サービス業界にて、事業マネジャーまたはそれに準ずる役割（事業企画・事業開発等）として事業成長を牽引した経験
• 事業の成長フェーズに応じて、業務設計や事業戦略を柔軟に立案・実行した経験

## 歓迎

• 事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験
• 事業部長あるいは新規事業立ち上げの経験

# 求める人物像

• メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
• [https://www.medley.jp/team/culture.html](https://www.medley.jp/team/culture.html)
• サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
• 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
• 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
• 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
• 社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方