正社員経営層・CXO
HR Business Partner（HRBP） / People Business Partner
Hiring Organization
株式会社Solafune
仕事内容 （Job Description）
- 事業戦略と連動した人材戦略立案（各事業部との定例ミーティング、組織課題の特定と改善提案、人員計画の策定、採用優先順位の設計、組織設計および役割定義）
- 採用戦略・採用推進（BizDev、Engineer、Data Scientist、Corporate領域の採用戦略立案、採用KPI設計および改善、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、面接プロセス改善）
- 組織開発・人材開発（オンボーディング施策の企画、評価制度運用支援、マネージャー育成支援、エンゲージメント向上施策、組織診断および改善提案）
- グローバル人材マネジメント（海外人材採用、英語での候補者対応、多国籍チーム支援、海外採用チャネル開拓）
- 経営支援（CEOおよび経営陣との組織戦略ディスカッション、人材観点での経営意思決定支援、組織スケールに向けた課題抽出）
募集要項 （Details）
想定年収
年収 600万円 〜
勤務地
勤務地 東京オフィスまたはリモート勤務可 └東京オフィス：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング 28F
リモートワーク
一部リモート（頻度の記載なし）
雇用形態
正社員
求められる能力 （Requirements）
【必須スキル】
- 人事、採用、HRBPいずれかの経験（3年以上）
- 採用プロジェクトの主担当経験
- 事業部責任者との折衝経験
- 日本語ビジネスレベル
- 英語ビジネスレベル
【歓迎スキル】
- HRBP経験
- スタートアップ経験
- IT、AI、コンサルティング業界経験
- PMやコンサルタント採用経験
- グローバル採用経験
- 組織開発経験
【求める人物像】
- 人事を事業推進機能として捉えられる方
- 経営視点で人材戦略を考えられる方
- 変化の大きい環境を楽しめる方
- 自ら課題を発見し行動できる方
※就業時間・休日・社会保険等の詳細な労働条件につきましては、元求人にて詳細情報をご確認ください。